A财务
B顾客
C内部过程
D愿景和战略
E学习与成长
平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。
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平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）
单选题查看答案
如何处理平衡计分卡的指标数据？
简答题查看答案
平衡计分卡法从（）不同的角度设立指标。
在平衡计分卡中，成本属于（）角度的指标。
平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。
判断题查看答案
平衡计分卡是由布莱克和莫顿两位管理学家首创的。
在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的指标。
根据平衡计分卡，一个企业的考核指标应该包含（）方面。
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