A有形因素
B反应
C服务人员的投入
D可靠度
一名优秀的推销员不应()。
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“在劳资谈判中,企业员工如果不满意所得到的薪酬,可以组成一个团体共同向资方申诉员工所关心的问题。”上述行为体现了增大威胁压力技巧的()。
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谈判的限度或者谈判可能达成协议的区域是()。
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某推销人员在美国推销时,仅仅因为交谈时没有注视对方眼睛而推销失败。这一现象表明,一个成功的推销人员应具备()。
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寻找顾客主要指针对新的可能的准顾客的寻找。
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冲突和竞争发生的可能性随着人们相互之间依赖关系的()。
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某销售人员在国外推销菠萝块罐头时,仅仅因为将“碎块”翻译成“破破烂烂”而打不开市场。这一现象表明,一个成功的推销人员应具备()。
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人员推销可以选择那些具有较大可能购买的顾客进行。这充分说明人员推销具有()。
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在调查对方需求与诚意过程中,我们需要尽可能广泛的了解对手的()。
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