A四分图理论
B管理方格理论
C领导权变理论
D领导性格理论
按照布莱克和穆登设计的管理方格图,最有效的管理形态是()
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布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
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布莱克和穆顿提出了()理论。
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布莱克和穆顿提出了二维构面理论。
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布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
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1964年,布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
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布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是()
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布莱克和穆顿在提出管理方格时,列举了五种典型的领导方式:(),(),(),(),()。
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在小组工作的专业化时期,()工作模式被理查德·布莱克和简·穆顿正是提出。
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