适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（）
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对员工领会团队的工作与协作、资源利用等意识非常有好处的新员工开发的团体游戏是（）
以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
影响人力资源开发的组织活动主要有（）
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）
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团队建设的过程包括（）
企业员工常用的自我开发方法有（）
开发信息的评估方法有（）
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