适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（）

适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（）

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比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题的人力资源开发方法是（）

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在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适用于较机械的工种的人力资源开发方式是（）

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效果最精确的人力资源开发项目效果分解方法是（）

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需要加强其专业技能的培养，可以大班制的方式执行，长期性地延伸教育，充实员工的基本理念和将强事物操作的人力资源开发对象是（）

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对员工领会团队的工作与协作、资源利用等意识非常有好处的新员工开发的团体游戏是（）

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对人力资源开发项目的效果进行分解最近精确的分解方法是（）

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以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）

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试述人力资源开发需求分析的方法。

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