组织的规范文化建设主要包括（）。

组织文化包括：组织价值观、（）、伦理规范以及（）。

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组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和（）

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行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。

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组织的制度规范的类型主要包括（）。

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组织的精神文化建设主要包括（）。

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组织文化的建设主要包括（）。

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组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。

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组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。

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组织文化的主要内容包括（）

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