目标管理重视过程考核。

为什么管理者要重视细节关系？

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泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

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绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么？

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简述目标管理的特点及过程。

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试述战略管理的过程？

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（）是管理过程的重要特征。

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动态性要求对管理过程实施（）。

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在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。

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管理过程中，控制过多或不足都会影响控制的有效性。

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