人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。

梅奥在人际关系理论中首次提出了，人是（）。

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在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。

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首次提出了上下级关系理论的是（）

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首次提出了上下级关系理论的是（）。

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（）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.

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（）继承和发扬了杜威的“学校即社会”的理论，提出了“社会即学校”的主张。

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美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

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法国著名管理学家（）较早提出了管理职能的思想，管理职能理论即管理过程理论，是学校理论基础。

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罗伯特•欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

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