单选题
A称职、不称职两个等次
B优秀、称职、不称职三个等次
C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国公务员考核的结果等次分为（）。
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当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。
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我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。
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定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）。
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对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
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在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（）。
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日本公务员考核的勤务评定分为（）。
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我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
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我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
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