根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（）。

职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（）

单选题查看答案

舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）和衰退阶段。

多选题查看答案

根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）

单选题查看答案

根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。

单选题查看答案

舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段。

判断题查看答案

根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯中期的年龄段是（）

单选题查看答案

根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（）

单选题查看答案

新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决心为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为（）

单选题查看答案

新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决定为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为（）

单选题查看答案