A对
B错
1904年美国斯坦福大学的心理学家推孟教授编织了第一个儿童智力测验量表,并提出了智力商数的概念,简称为IQ。
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心理测试作为一个有用的选人工具,有着严格的要求,必须符合()、客观性和标准化等要求。
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企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通,一般包括信息的发送者、信息的接收者、()等要素
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检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
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薪酬作为一种交换或交易,它必须服从市场的交换和()
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标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
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某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。 请您为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。
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工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。
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工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
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