A波特和劳勒
B亚当斯
C斯金纳
D弗鲁姆
综合激励理论综合了各种激励理论,是在吸取了他们的优点,克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是()
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综合激励理论综合了各种激励理论,是在吸取了他们的优点,克服了其不足后提出来的,最具代表性的是美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式,以下对其认识正确的是()
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()是在激励的期望理论基础上提出的。
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下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。
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综合型激励理论的提出者是()
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波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的()
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途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授()于1968年提出。提出领导应指明达成目标的途径。
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综合激励理论主要包括()的综合激励理论和()的综合激励理论。
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内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。
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