单选题
A技能评价
B优势与劣势评价
C发展潜力评价
D工作评价
正确答案
答案解析
略
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使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称（）
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增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）
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知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）
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增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
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针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是（）
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