单选题
A计划信息管理
B生产调度信息管理
C生产维护信息管理
D办公事务信息管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
年度计划属于电力企业短期计划。
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适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（）。
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在企业人员供给与需求分析时，上级估计法主要适用于短期人员预测。
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预测期为8年的电力需求预测属于（）
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（）主要用于进行短期的预测，并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动不大的企业；同时要求管理人员必须具有丰富的经验。
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以下各项中，不属于电力需求预测基本原理的是（）
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以下各项中，不属于电力需求预测基本原理的是（）
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根据电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值进行电力需求预测的方法属于（）
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进行企业长、短期债务的调整，属于企业资本结构的（）
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