单选题
A独裁型领导
B民主型领导
C参与型领导
D放任型领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
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“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（）
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（）是指除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的一种领导类型。
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领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
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组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为（）
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所谓专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。
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依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）
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如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
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由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。
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