A自我中心角色
B社会角色
C维护角色
D协调角色
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和()
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任务角色和维护角色多的群体属于()。
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任务冲突应当()水平,才会对群体绩效产生积极影响。
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任务角色多而维护角色少的群体属于()。
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简述员工在绩效管理实施中的角色与任务
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直线管理者在绩效管理实施中的角色与任务
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简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与任务
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人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务
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评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中,现在也被作为一种衡量管理绩效的方法。在此方法中,被评估者往往被要求完成一些()任务,诸如无领导小组讨论、公文处理、角色扮演等。
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