直线管理者在绩效管理实施中的角色与任务
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简述员工在绩效管理实施中的角色与任务
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简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与任务
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员工在绩效管理实施中的角色是（）
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企业高层领导在绩效管理实施中的角色主要体现为（）
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人力资源管理者在进行绩效管理时作为业务伙伴角色除了应具备的胜任素质外，还需要与其他角色（领导者、变革推动者）共享的核心胜任素质主要有（）
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在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）
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简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。
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（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。
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