A指导、协调和激励
B指挥、协调和激励
C指导、奖惩和激励
D指导、协调和鼓励
领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中,应该起到什么样的作用?
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所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现()而努力的过程。
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在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
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在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在下属后面推动与鞭策他们,而应站在前面率领和引导他们前进,鼓舞他们努力实现组织的目标。
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所谓领导就是指()、()、()和()部下为实现目标而努力的过程。
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()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
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领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
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管理者,重在带领和引导;领导者,重在贯彻执行。
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()是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
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