在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。
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从组织内部和外部选聘管理人员各有什么优缺点？
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国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。
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组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（ ）
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对于管理人员的选聘，并不一定要具备（）
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简要说明管理人员的选聘标准。
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管理人员考评的程序和方法是什么？
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负责编制和调试管理及科学计算等方面程序的人员是（）
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企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
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