学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是个人绩效的总和。

学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是（）。

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（）属于组织持续学习文化的上级支持因素。

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组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。

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预警能力是组织学习力的首要的视觉和（）环节。

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善于不断学习的组织其特点包括：（）。

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学习与成长绩效指标不包括（　）。

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周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。

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学习成长绩效指标不包括（）。

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人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为，使自己获得更好的劳动能力，从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有（）

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