单选题

劳动规章制度评估方法不正确的是()

A图表评估法

B配对比较评估法

C简单排序评估法

D重复排序评估法

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 不属于劳动规章制度评估要素的是()

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  • 在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。

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  • 对劳动规章制度评估方法主要包括()。

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  • 劳动规章制度主要的评估方法有()。

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  • 劳动规章制度评估方法主要包括()

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  • 劳动规章制度评估方法主要包括()

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  • 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()

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  • 以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。

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  • 列举几种常见的劳动规章制度评估方法,并简要进行介绍。

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