单选题

压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和()。

A自我认同低

B对工作认同感低

C自我实现低

D自信心低

正确答案

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答案解析

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  • 压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。

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  • 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,双低人群指的是()。

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  • 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群?()

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  • 压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。

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  • 压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。

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  • 职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。

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  • 职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。

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  • 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。

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  • 压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。

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