A自我认同低
B对工作认同感低
C自我实现低
D自信心低
压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。
判断题查看答案
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,双低人群指的是()。
单选题查看答案
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群?()
单选题查看答案
压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。
判断题查看答案
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。
单选题查看答案
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。
判断题查看答案
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
单选题查看答案
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。
多选题查看答案
压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。
判断题查看答案