A泰罗
B梅奥
C赫伯特·西蒙
D彼得·德鲁克
以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实例来研究管理,通过对一大批这样的实例进行分析,就能对管理工作的任务、问题、错误、机会等有一个总的认识,就能建立起一套完整的理论和技术。这是下列()的思想。
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目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家()提出的。
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首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家是()
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在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
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管理学作为一门独立的边缘学科,它的诞生以()的“科学管理”思想的提出为标志。
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首先发现并把协调作为一项重要的管理职能加以重视和研究的是()
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马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。
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我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一,提出机构改革应以转变政府职能为中心是在()
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作为古希腊最出色的改革家和思想家,苏格拉底、柏拉图、亚里士多德提出了有关管理思想。除了此三人之外,还有()
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