进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是（）

企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）

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为评估培训项目，必须明确根据什么来判断项目是否有效，即确立培训的结果或标准，培训结果可以划分为（）

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培训目标确定应把握的原则（）

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培训目标一般包括三方面的内容，以下哪项不属于这个范围（）

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欧洲企业普遍重视员工培训，主要进行的培训包括哪些方面（）

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培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）

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有效的培训系统是员工培训的重要保障，员工的培训系统包括（）

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按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）

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员工培训与开发遵循的原则有（）

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