A工作分析的主题
B工作分析实施的日期
C工作分析的代号
D工作分析的名称
使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。
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工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。
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培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?”,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()。
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培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。
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工作研究中的“六何分析法”是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。是对选定的项目、工序或操作,从()
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在工作分析概况中,下列哪项属于相对重要和常用的资料()
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为何说环境分析对管理者来说是必不可少的,其理由为()
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在每项工作的计划阶段,应专门分析这个地区特有的灾害,也应包括所有的自然伤害,以下属于自然灾害的是()
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职位分析是对工作的一个全面的评价过程,这个过程分为四个阶段,()主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。
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