用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）

用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育，并应当按照实习协议为顶岗实习学生办理（）保险。

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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

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企业不得安排总时间超过（）的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。

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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。

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劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同？

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劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得（）。

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用人单位给劳动者的工资支付周期最长不得超过（）。

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用人单位应当自（）之日起计算劳动者工资。

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