工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。

工作描述的目的是全面认识工作，主要内容包括（）。

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职能工作分析法对工作内容的描述非常全面具体。一般能覆盖工作全部内容的（）以上。

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最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

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岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的（）和（），以及各种相关的影响因素。

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以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细的分析，对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是（）。

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简述对工作分析的认识误区。

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管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。

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效度的测量方法中（）是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。

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对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容95%以上的是（）。

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