生理和人际关系需求不包括（　）。

职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。

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（）属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。

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人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素，其中不属于客观表面因素的是（）

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研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。

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对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（　）。

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马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和（）的需要。

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公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）

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公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。

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非正式组织意义上的关系，包括平等关系和以下哪种关系。（）

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