研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。

简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。

简答题查看答案

（　）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。

单选题查看答案

（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

单选题查看答案

在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

单选题查看答案

胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。

多选题查看答案

组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？

简答题查看答案

简述员工职业生涯中期的组织管理

简答题查看答案

简述员工职业生涯后期的组织管理。

简答题查看答案

员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）

多选题查看答案