最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是（）
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自我刺激是通过（），最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力。
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服务创新是指发明、创造或开发、应用新的（）的活动。
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影响创造力开发的障碍（）
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创造力开发以如下模式铺展开来（）。
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开发创造力适度刺激的因素有（）。
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下列哪个方法属于可以有效的开发创造力？（）
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人是一切（）的认识者、发出者和操作者，忽视创新人格的优化，开发创造力将是舍本求末倒置的。
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有利于开发人才创造力的微观环境包括（）
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