在马斯洛的需要层次中，属于高层次需要的有（）
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试述马斯洛需要层次论的主要观点。
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马斯洛认为，就一般人而言，具有下列基本需要（）
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在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比。
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在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法。
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企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于（）
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管理层次与组织规模成反比。
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目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
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安全需要包括（）
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