判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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管理层次与组织规模成反比。
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目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
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在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）
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在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法。
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根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
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在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
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管理目标就是组织目标。
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下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）
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一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽量增加管理层。
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