A对
B错
在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。
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目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
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在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法。
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管理目标就是组织目标。
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下列活动,对组织管理者“既重要又紧急”的活动是()
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与组织的职位特性相关的领导权力包括()
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一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层。
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目标的设立过程是由组织高层管理者完成,然后分解到各个部门和个人的。
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根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()
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