简述企业规模与员工培训的关系。
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简述企业不同发展阶段与员工培训的关系。
简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。
简述心理契约与员工满意度的关系。
论述如何监督员工。才不至于破坏了企业与员工的关系。
学习型组织认为企业员工与老板的关系是（）
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员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。
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关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）
全面薪酬战略是企业与员工建立起一种博弈的关系。
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