A指导语
B施测时限
C试题量
D评分标准
E分数解释
一般职业能力测试包括()等能力测验。
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培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和()。
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考核试题中客观题要提供标准答案,主观题要提供评分要点。
判断题查看答案
问卷法进行培训需求调查是对随机样本、分层样本或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括()。
多选题查看答案
问卷法是对随机样本、()或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括开放式、()和封闭式三种。
填空题查看答案
试题应牢固把握对各知识点的认知和了解,注重技术细节。
判断题查看答案
一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。
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一般能力测验分为注意力稳定性、()等几部分的能力测验。
多选题查看答案
试题应牢固把握对各知识点的认知和了解,广泛关注()、()、()、()、(),不应过多涉及技术细节。
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