（）是领导关系存在的前提。

（）是领导者实施领导的基础和前提。

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（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

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（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

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领导授权的前提是（）。

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（）是领导关系的核心。

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（）是领导关系中的核心权力。

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领导是艺术，管理是技能，领导与管理没什么关系。（）

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领导生态中，领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。（）

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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。

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