积极情绪与高职位的工作和婚姻满意度密切相关。

强烈的积极情绪和（）密切相关，而与人工环境不相关。

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（）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。

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群体内部成员共同的认知和情绪状态，有消极和积极之分。其作用在于能够影响成员的心境，进而影响群体的工作效率，这种称为（）

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心理负荷研究是工程心理学的重要一支，心理负荷不一定与某种工作直接相联系，而是各项（）和（）给人的注意、情绪或反应带来的压力。

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从情绪的（）来分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。

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一个人情绪上的特点，往往与其气质和（）密切相关。

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情绪和情感与认识有密切联系.首先认识是产生情绪情感的基础，其次，情绪和情感对认识也有影响。

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情绪辅导有两个目标，一是调控消极的情绪和情感，二是培养积极的情绪和情感。

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积极心理学家对于如何获得幸福的婚姻做了一系列的探索和研究，主要包括情感、（ ）和行为三个方面。

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