用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?
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劳动争议仲裁有时间限制吗？
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如何解决劳动争议？
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女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。
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劳动争议发生后，当事人可以依法通过哪些程序解决？
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工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
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解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益。
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
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