建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。

单选题查看答案

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

单选题查看答案

劳动者在用人单位连续工作满（）的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

单选题查看答案

在任何情形下，劳动者要解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知用人单位。

判断题查看答案

王工程师是甲厂高薪聘用的人才，甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的（）。

单选题查看答案

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

单选题查看答案

通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。

单选题查看答案

劳动合同应当具备的内容有（）

多选题查看答案

下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。

单选题查看答案