A劳动力供给的经济周期
B劳动力供给的生命周期
C劳动力需求的经济周期
D劳动力需求的生命周期
附加的劳动者效应体现了()特点。
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附加的劳动者效应体现T( )特点。
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附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了( )。
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在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。
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中国的三方协商机制体现了明显的( )特色。
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支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。
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我国《劳动法》体现了()
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劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的()。
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企业中一些部门的主管持有“注重效率”的思维,认为绩效管理是“企业的官僚主义”,体现了()的错误认识。
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