A劳动力供给的经济周期
B劳动力供给的生命周期
C劳动力需求的经济周期
D劳动力需求的生命周期
附加的劳动者效应体现了()特点。
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附加的工人效应体现了( )特点。
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附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了( )。
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在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。
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对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
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工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。
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在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。
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其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。
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