（　）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。

（）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

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劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是（　）。

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企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（　）。

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企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（）。

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合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同是（　）。

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合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同称为（　）。

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按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为（）。

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下列情形不符合订立无固定期限劳动合同的有（　）

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下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有（）。

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