单选题
A劳动合同
B专项协议
C法定条款
D约定条款
正确答案
答案解析
略
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劳动关系的双方当事人包括（）
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劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如（ ）。
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劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
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（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
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劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。
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劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。
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《劳动法》规定。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为（）
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（）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。
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