下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）
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绩效面谈的类型主要有（）。
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下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
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管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
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下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
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下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
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在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
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关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）
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