影响奖惩制度制定的主要因素有（）。

制定奖惩制度应包括（）

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在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）

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（）不是影响工作计划制定的主要限制因素。

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奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括（）；对经营人员的奖惩要制度化/规范化；奖惩要以考核为依据；奖惩要公平合理；奖惩要适时适度/注意分寸/掌握火候/恰到好处。

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奖惩制度建立应遵循的原则有（）。

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一般认为，影响股利政策制定的因素有（）。

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影响制定生产运作战略的外部因素有（）

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影响房价制定的因素有哪些？

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建筑企业战略的制定影响因素有6种。

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