单选题
A工作满意度的因素模型
B工作满意度的差异模型
C工作满意度的均衡水平模型
D工作满意度的多维度模型
正确答案
答案解析
工作满意度的均衡水平模型
1.观点：各员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平。
2.注意问题：管理者要考虑某种满意度的提高是暂时的还是持久的，以及经过多长时间满意度会回复到均衡水平。
考点
工作满意度
1.观点：各员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平。
2.注意问题：管理者要考虑某种满意度的提高是暂时的还是持久的，以及经过多长时间满意度会回复到均衡水平。
考点
工作满意度
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认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）
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工作满意度的（）认为，要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
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工作满意度的均衡水平模型认为（）
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工作满意度的均衡水平模型认为（）。
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工作满意度的均衡水平模型认为（）
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工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
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工作满意度理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望
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工作满意度得均衡水平理论认为（ ）
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不属于进行员工工作满意度调查意义的是（）
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