A因素模型
B多维模型
C差异模型
D均衡水平模型
工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。
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工作满意度得均衡水平理论认为( )
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认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。
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认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()
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工作满意度的()认为,要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较
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工作满意度的均衡水平模型认为()
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工作满意度的均衡水平模型认为()。
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工作满意度的均衡水平模型认为()
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在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。
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