长期、中期、短期计划在时间上的要求是绝对的。

以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类

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人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。

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按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。

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把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。

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在企业中，资产负债表时间上的要求是（）

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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。

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职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。

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市场预测依据预测时间可分类为短期、近期、中期和长期预测，其中，长期预测所指的时间段是（）。

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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机地结合起来，定期修正和调整未来计划并逐期向前推移的一种动态编制计划的方法。

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