名词解析

平衡积分卡控制

正确答案

一个企业的发展受多方面因素共同作用的。这种由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长4个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片,其控制目的在于平衡兼顾企业的战略与战术、长期与短期目标、财务与非财务、滞后与先行指标的衡量方法,因而得名“平衡积分卡”控制。

答案解析

相似试题
  • 简述平衡积分卡的优缺点

    简答题查看答案

  • 平衡积分卡

    名词解析查看答案

  • 画出平衡积分卡原理图

    简答题查看答案

  • 依据平衡积分卡的思想,把组织的战略分为()维度。

    多选题查看答案

  • 绩效考评方法中,平衡积分卡包含哪几个角度?

    简答题查看答案

  • 平衡积分卡这种新型的绩效考核的方法,它的财务、客户、内部流程揭示了企业的实际能力与实现突破性业绩所必须的能力之间的差距,为了弥补这个差距应该做到()

    单选题查看答案

  • 客人购买普通会员卡,随卡赠送()积分,累计积分达到()可以升级为金卡会员

    单选题查看答案

  • 平衡计分卡体现了()的平衡。

    多选题查看答案

  • 平衡计分卡的“平衡性”体现在()

    单选题查看答案