A基层
B高层
C战术层
D中层
管理一般分为三个层次,相应地,在一个具体的组织内部,信息也有()信息(高层)、()信息(中层)、业务信息(基层)三个层次。
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一个组织通常划分为如下层次()
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
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所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。
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公共组织按照层级化设计,一般分为()、()、()三个层次。
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针对组织的信息结构和系统各层次的功能,通常可以将组织的管理信息系统分解为()
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组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小,可分为扁平式和锥形式。
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计划的种类很多,可以按不同的方式进行分类,一般较为普遍的是按照计划的层次分类,那么计划的哪个层次决定此组织区别于其它组织()
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哪一个不是目标管理的组织的层次()
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